czas pracy, wymiar czasu pracy, czas pracy kierowcy, godziny nadliczbowe, praca w porze nocnej
lupa
A A A

Biuletyn Informacyjny dla Służb Ekonomiczno - Finansowych nr 11 (838) z dnia 10.04.2014

Grafik pracy kierowców przy równoważnym czasie pracy

Obciążenie pracą kierowców, zatrudnionych w mojej firmie przy przewozie warzyw i owoców (samochody do 3,5 tony), zależy od pory roku, podaży tych surowców i popytu na nasze produkty. W sezonie zapotrzebowanie na pracę kierowców zmienia się z dnia na dzień. Nieraz kierowcy pracują po kilkanaście godzin na dobę, w innych dniach mają przestoje. Proszę o podanie propozycji systemu i rozkładu czasu pracy dostosowanego do takiej firmy.

Z pytania wynika, że dla tego pracodawcy najwygodniejszy byłby system równoważnego czasu pracy kierowców lub system mieszany, dopuszczający stosowanie przerywanego czasu pracy w ramach systemu równoważnego.

Regulacje dotyczące równoważnego czasu pracy zawarte są w art. 15 ustawy z dnia 16 kwietnia 2004 r. o czasie pracy kierowców (Dz. U. z 2012 r. poz. 1155 ze zm.), a potrzebne informacje o systemie mieszanym podaje art. 19 tej ustawy.

Równoważny system czasu pracy dla kierowców wykonujących przewóz drogowy polega na możliwości przedłużenia czasu pracy do 12 godzin na dobę w niektórych dniach i skrócenia pracy tych osób w innych dniach. Wydłużony czas pracy może być też równoważony dniami wolnymi od pracy.

Ten system może się okazać bardzo korzystny dla pytającego, i to z kilku powodów. Po pierwsze - przedłużony czas pracy może wynosić do 12 godzin na dobę. Po drugie - z art. 11 tej ustawy wynika, że w przewozach rzeczy (towarów) i okazjonalnych przewozach osób nie trzeba ustalać rozkładów czasu pracy kierowców (taki obowiązek istnieje w innych przewozach). Pozwala to pracodawcy wyznaczać godziny pracy kierowców z dnia na dzień, bez żadnego dłuższego wyprzedzenia. Po trzecie - przedsiębiorca będzie mógł udzielić rekompensaty za przepracowany wydłużony czas pracy w okresie braku lub mniejszej liczby zleceń (zmniejszonego zapotrzebowania na pracę kierowców). Powinno to jednak nastąpić w danym okresie rozliczeniowym, który w tym systemie przy pracach uzależnionych od pory roku lub od warunków atmosferycznych może być wydłużony nawet do czterech miesięcy.

Przykład rozkładu czasu pracy w systemie równoważnym, obejmujący okres od 7 do 20 kwietnia 2014 r.:

Poniedziałek
- 7.04
Wtorek
- 8.04
Środa
- 9.04
Czwartek
- 10.04
Piątek
- 11.04
Sobota
- 12.04
Niedziela
- 13.04
8.00 - 16.00 8.00 - 20.00 8.00 - 18.00 Dzień wolny 8.00 - 20.00 8.00 - 12.00 Dzień wolny
Poniedziałek
- 14.04
Wtorek
- 15.04
Środa
- 16.04
Czwartek
- 17.04
Piątek
- 18.04
Sobota
- 19.04
Niedziela
- 20.04
6.00 - 18.00 6.00 - 18.00 6.00 - 18.00 6.00 - 18.00 6.00 - 18.00 Dzień wolny Dzień wolny

Harmonogram uwzględnia konieczność:

  • zapewnienia w każdej dobie minimum 11-godzinnego nieprzerwanego wypoczynku oraz podobnego odpoczynku tygodniowego w wymiarze nie niższym od 35 godzin (art. 14 ww. ustawy),
     
  • zachowania wymagań dotyczących tzw. doby pracowniczej, o której mówi art. 8 ww. ustawy,
     
  • przestrzegania przepisów art. 12 ww. ustawy o tygodniowym czasie pracy (w pierwszym tygodniu praca zajmie 46 godzin, a w drugim 60 godzin).

Dla kierowców wykonujących przewozy regularne osób rozkłady czasu pracy należy tworzyć na minimum 2 tygodnie (jak w przykładzie), z wyjątkiem pracujących w systemie mieszanym, dla których rozkład czasu pracy musi obejmować co najmniej miesiąc (art. 19 ww. ustawy).

www.Czas-Pracy.pl - Czas pracy kierowców:

 Jeśli nie znalazłeś informacji, której szukasz,
wejdź do serwisu
www.KodeksPracy.pl » 
Więcej w zasobach płatnych

Serwis Głównego Księgowego

Gazeta Podatkowa

Indeks Księgowań - Księgowanie od A do Z
GOFIN NEWS - mobilna aplikacja dla Księgowych!
PRZEWODNIKI on-line Księgowego i Kadrowego
Pomocniki Księgowego

Terminarz

grudzień 2018
PN WT ŚR CZ PT SO ND
1
2
3
4
5
6
7
8
9
11
12
13
14
15
16
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
ASYSTENT GOFIN - Darmowa aplikacja dla Księgowych
NEWSLETTERY
Fachowe czasopisma - PoznajProdukty.gofin.pl
sklep.gofin.pl - RABATY, NAGRODY, PROMOCJE
KODEKS PRACY 2013, Prawo Pracy
Vademecum kadrowego - kompleksowo opracowane zagadnienia z prawa pracy

WSKAŹNIKI - Prawo Pracy

Bieżące wskaźniki wraz z archiwum

Sklep internetowy - sklep.gofin.pl
gofin
sgk
czasopisma
forum
sklep
gazeta podatkowa
 
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o., ul. Owocowa 8, 66-400 Gorzów Wlkp., tel. 95 720 85 40, faks 95 720 85 60
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN
Szanowny Użytkowniku !
Prosimy o zapoznanie się z poniższymi informacjami oraz wyrażenie dobrowolnej zgody poprzez kliknięcie przycisku "Zgadzam się".
Pamiętaj, że zawsze możesz wycofać zgodę.

Serwis internetowy, z którego Pani/Pan korzysta używa plików cookies w celu:

  • zapewnienia prawidłowego działania serwisów (utrzymania sesji),

  • analizy statystyk ruchu i reklam w serwisach,

  • zbierania i przetwarzania danych osobowych w celu wyświetlenia personalizowanych reklam.

Pliki cookies

Są to pliki instalowane w urządzeniach końcowych osób korzystających z serwisu, w celu administrowania serwisem, dostosowania treści serwisu do preferencji użytkownika, utrzymania sesji użytkownika oraz dla celów statystycznych i targetowania behawioralnego reklamy (dostosowania treści reklamy do indywidualnych potrzeb użytkownika). Informujemy, że istnieje możliwość określenia przez użytkownika serwisu warunków przechowywania lub uzyskiwania dostępu do informacji zawartych w plikach cookies za pomocą ustawień przeglądarki lub konfiguracji usługi. Szczegółowe informacje na ten temat dostępne są u producenta przeglądarki, u dostawcy usługi dostępu do internetu oraz w Polityce prywatności i plików cookies.

Administratorzy

Administratorem Pana/Pani danych osobowych w związku z korzystaniem z serwisu internetowego i jego usług jest Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o.

Administratorem danych osobowych w plikach cookies w związku z wyświetleniem analizy statystyk i wyświetlaniem spersonalizowanych reklam jest partner Wydawnictwa Podatkowego GOFIN sp. z o.o., Stroer Digital Operations sp. z o.o. (SDO). Odbiorcą informacji z plików cookies są Netsprint S.A., Google LLC oraz spółki zlecające SDO realizację kampanii reklamowej, a także podmioty badające i zliczające tę kampanię. Dane te mogą ponadto zostać udostępnione na rzecz partnerów handlowych SDO.

Jakie ma Pani/Pan prawa w stosunku do swoich danych osobowych?

Wobec swoich danych mają Pan/Pani prawo do żądania dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, prawo do cofnięcia zgody.

Podstawy prawne przetwarzania Pani/Pana danych osobowych

  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z wykonaniem umowy

    Umowa w naszym przypadku oznacza akceptację regulaminu naszych usług. Jeśli zatem akceptuje Pani/Pan umowę na realizację danej usługi, to możemy przetwarzać Pani/Pana dane w zakresie niezbędnym do realizacji tej umowy.

  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z prawnie uzasadnionym interesem administratora

    Dotyczy sytuacji, gdy przetwarzanie danych jest uzasadnione z uwagi na usprawiedliwione potrzeby administratora, tj. dokonanie pomiarów statystycznych, ulepszania naszych usług, jak również prowadzenie marketingu i promocji własnych usług administratora w serwisie internetowym.

  • Dobrowolna zgoda

    Aby móc wyświetlać spersonalizowane reklamy dopasowane do Pani/Pana zainteresowań, partner Wydawnictwa Podatkowego GOFIN sp. z o.o., Stroer Digital Operations sp. z o.o. musi mieć możliwość przetwarzania Pani/Pana danych. Udzielenie takiej zgody jest całkowicie dobrowolne (nie ma obowiązku jej udzielenia).

Zgoda

W związku z powyższymi wyjaśnieniami prosimy o wyrażenie dobrowolnej zgody na przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych w związku z możliwością wyświetlenia reklam dopasowanych do Pani/Pana zainteresowań poprzez kliknięcie w przycisk „Zgadzam się” lub „Nie teraz” w przypadku braku zgody.