czas pracy, wymiar czasu pracy, czas pracy kierowcy, godziny nadliczbowe, praca w porze nocnej
lupa
20 stycznia 2017 r. (piątek) mija ostateczny termin zmiany formy opodatkowania na 2017 r. przez podatników PIT prowadzących działalność gospodarczą20 stycznia 2017 r. (piątek) mija ostateczny termin wyboru/rezygnacji z kwartalnego ryczałtu ewidencjonowanego20 stycznia 2017 r. (piątek) mija ostateczny termin wyboru/rezygnacji z ustalania przychodu z wpłat na poczet dostaw towarów i usług20 stycznia 2017 r. (piątek) mija ostateczny termin złożenia PIT-6 na 2017 r.20 stycznia 2017 r. (piątek) mija ostateczny termin wyboru na 2017 r. podatku liniowego przez podatników prowadzących działy specjalne produkcji rolnej23 stycznia 2017 r. (poniedziałek) mija ostateczny termin zawiadomienia o zaprowadzeniu podatkowej księgiLimit przychodów za 2016 r. uprawniający do ryczałtu ewidencjonowanego w 2017 r. wynosi 1.074.400 zł (czytaj)
Zamknij
A A A

Gazeta Podatkowa nr 60 (1310) z dnia 28.07.2016

Dodatki za nadgodziny z przekroczeń dobowych

W firmie pracownicy wykonują pracę w podstawowym systemie czasu pracy. Jeden z nich pracował przez 5 dni po 10 godzin w swoich rozkładowych dniach. Pracował więc po 2 godziny dłużej niż wynika z norm czasu pracy. Czy za te nadgodziny należy naliczyć mu wynagrodzenie i dodatek 50%, czy za przekroczenie normy tygodniowej przysługują mu 100% dodatki?

W sytuacji przedstawionej w pytaniu miały miejsce nadgodziny z przekroczeń dobowych. Wysokość dodatku do wynagrodzenia zależy od tego, czy przypadały one na porę dzienną, czy nocną.

Na mocy art. 151 K.p. pracą w godzinach nadliczbowych jest praca wykonywana ponad obowiązujące pracownika normy czasu pracy, a także ponad przedłużony dobowy wymiar, wynikający z obowiązującego pracownika systemu i rozkładu czasu pracy. Jest ona dopuszczalna w razie:

  • konieczności prowadzenia akcji ratowniczej w celu ochrony życia lub zdrowia ludzkiego, ochrony mienia lub środowiska albo usunięcia awarii,
     
  • szczególnych potrzeb pracodawcy.

Godziny nadliczbowe z przekroczeń dobowych w systemie podstawowym występują po przekroczeniu dobowej normy czasu pracy. Ma to zasadniczo miejsce w przypadku pracy powyżej 8 godzin na dobę. Czas pracy w systemie podstawowym nie może bowiem przekraczać 8 godzin na dobę (art. 129 § 1 K.p.). Ponadto rozpoczęcie pracy przez pracownika następnego dnia, ale jeszcze w poprzedniej dobie pracowniczej, po przepracowaniu w poprzedniej dobie 8 godzin w rozkładowych godzinach, także oznacza pracę w nadgodzinach. Chyba że pracownik wykonuje pracę w ruchomej organizacji czasu pracy.

Pracę w nadgodzinach dobowych można zrekompensować w dwojaki sposób: czasem wolnym albo wypłatą wynagrodzenia wraz z dodatkiem. Wysokość dodatku do normalnego wynagrodzenia w przypadku godzin nadliczbowych wynosi:

  • 100% wynagrodzenia - za pracę w nadgodzinach przypadających w nocy, w niedziele i święta będące dla pracownika dniami wolnymi zgodnie z obowiązującym go rozkładem czasu pracy, a także w dniu wolnym udzielonym w zamian za pracę w niedzielę lub w święto, zgodnie z rozkładem czasu pracy,
     
  • 50% wynagrodzenia - za pracę w nadgodzinach przypadających w porze dziennej w każdym innym dniu niż wymieniony wyżej.

Odnosząc się do pytania, jeżeli pracownik pracował w nadgodzinach z przekroczeń dobowych w porze dziennej, to przysługują mu 50% dodatki do wynagrodzenia. Natomiast jeżeli praca ta miała miejsce w porze nocnej, to należy mu wypłacić 100% dodatki do wynagrodzenia.

www.Czas-Pracy.pl - Praca w godzinach nadliczbowych i w porze nocnej:

 Jeśli nie znalazłeś informacji, której szukasz,
wejdź do serwisu
www.kodekspracy.pl/ » 
Więcej w zasobach płatnych
Promocje w prenumeracie na 2017 rok - www.sklep.gofin.pl
PRZEWODNIKI on-line Księgowego i Kadrowego
Pomocniki Księgowego

Terminarz

styczeń 2017
PN WT ŚR CZ PT SO ND
1
2
3
4
5
6
7
8
9
11
12
13
14
15
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
ASYSTENT GOFIN - Darmowa aplikacja dla Księgowych
NEWSLETTERY
Fachowe czasopisma - PoznajProdukty.gofin.pl
sklep.gofin.pl - RABATY, NAGRODY, PROMOCJE
KODEKS PRACY 2013, Prawo Pracy
Vademecum kadrowego - kompleksowo opracowane zagadnienia z prawa pracy

GOFIN PODPOWIADA - Prawo Pracy

Kompleksowe opracowania tematyczne

WSKAŹNIKI - Prawo Pracy

Bieżące wskaźniki wraz z archiwum

Sklep internetowy - sklep.gofin.pl
gofin
sgk
czasopisma
forum
sklep
gazeta podatkowa
 
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o., ul. Owocowa 8, 66-400 Gorzów Wlkp., tel. 95 720 85 40, faks 95 720 85 60