czas pracy, wymiar czasu pracy, czas pracy kierowcy, godziny nadliczbowe, praca w porze nocnej
lupa
20 stycznia 2017 r. (piątek) mija ostateczny termin zmiany formy opodatkowania na 2017 r. przez podatników PIT prowadzących działalność gospodarczą20 stycznia 2017 r. (piątek) mija ostateczny termin wyboru/rezygnacji z kwartalnego ryczałtu ewidencjonowanego20 stycznia 2017 r. (piątek) mija ostateczny termin wyboru/rezygnacji z ustalania przychodu z wpłat na poczet dostaw towarów i usług20 stycznia 2017 r. (piątek) mija ostateczny termin złożenia PIT-6 na 2017 r.20 stycznia 2017 r. (piątek) mija ostateczny termin wyboru na 2017 r. podatku liniowego przez podatników prowadzących działy specjalne produkcji rolnej23 stycznia 2017 r. (poniedziałek) mija ostateczny termin zawiadomienia o zaprowadzeniu podatkowej księgiLimit przychodów za 2016 r. uprawniający do ryczałtu ewidencjonowanego w 2017 r. wynosi 1.074.400 zł (czytaj)
Zamknij
A A A

Gazeta Podatkowa nr 2 (1147) z dnia 5.01.2015

W systemie podstawowym łatwiej o nadgodziny

Zatrudniamy pracownika w podstawowym systemie czasu pracy, po 8 godzin na dobę od poniedziałku do piątku. Jego rozkład czasu pracy przewiduje różne godziny rozpoczynania pracy w poszczególnych dniach tygodnia. W środę i w piątki rozpoczyna on pracę wcześniej niż poprzedniego dnia. Czy oznacza to wystąpienie nadgodzin? Jeżeli tak, to czy zlicza się je z całego okresu rozliczeniowego i opłaca po jego zakończeniu?

W podstawowej organizacji czasu pracy (tzw. systemie podstawowym) praca ponad obowiązującą pracownika normę dobową co do zasady powoduje wystąpienie nadgodzin z przekroczenia dobowego. Są one rekompensowane czasem wolnym lub dodatkiem do wynagrodzenia. Takie nadgodziny powinny być rozliczane na bieżąco, tj. razem z wypłatą za dany miesiąc. Jeżeli za pracę nadliczbową ma być udzielony czas wolny, decyzja pracodawcy lub wniosek pracownika w tej sprawie powinny mieć miejsce przed tą wypłatą. Zrekompensowane na bieżąco nadgodziny dobowe są "zdejmowane" z puli nadgodzin, która wynika z rozliczenia czasu pracy w danym okresie rozliczeniowym. Jeżeli natomiast nie zostały one rozliczone, na koniec okresu rozliczeniowego, powodują na ogół wystąpienie nadgodzin średniotygodniowych.

W systemie podstawowym (jak też w innych systemach czasu pracy) można uniknąć nadgodzin dobowych poprzez wprowadzenie ruchomego czasu pracy. Polega on na ustaleniu różnych godzin rozpoczynania pracy w poszczególnych dniach tygodnia lub przedziału godzin, w ramach których pracownik samodzielnie wybiera tę godzinę. W takim rozkładzie ponowne podjęcie pracy w ramach tej samej doby pracowniczej nie powoduje wystąpienia nadgodzin (art. 1401 K.p.). Do wprowadzenia ruchomego rozkładu niezbędne jest jednak spełnienie formalności określonych w art. 150 § 3 lub 5 K.p.

Przykład

Pracownicy działu kadrowego zatrudnieni w tzw. systemie podstawowym (od poniedziałku do piątku po 8 godzin), rozpoczynają pracę w poniedziałki i środy o godz. 800, a we wtorki i czwartki o godz. 700. Taki rozkład czasu pracy wynika z obwieszczenia, przy czym pracodawca nie wprowadził formalnie rozkładu ruchomego. W związku z tym, zakładając wypracowanie normy dobowej (8 godz.), we wtorek i w czwartek wystąpiła jedna nadgodzina z przekroczenia dobowego (z doby pracowniczej poniedziałkowej i środowej). Stosowanie wskazanego rozkładu w ramach ruchomego czasu pracy pozwoliłoby na uniknięcie tych nadgodzin.

www.Czas-Pracy.pl - Praca w godzinach nadliczbowych i w porze nocnej:

 Jeśli nie znalazłeś informacji, której szukasz,
wejdź do serwisu
www.kodekspracy.pl/ » 
Więcej w zasobach płatnych
Promocje w prenumeracie na 2017 rok - www.sklep.gofin.pl
PRZEWODNIKI on-line Księgowego i Kadrowego
Pomocniki Księgowego

Terminarz

styczeń 2017
PN WT ŚR CZ PT SO ND
1
2
3
4
5
6
7
8
9
11
12
13
14
15
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
ASYSTENT GOFIN - Darmowa aplikacja dla Księgowych
NEWSLETTERY
Fachowe czasopisma - PoznajProdukty.gofin.pl
sklep.gofin.pl - RABATY, NAGRODY, PROMOCJE
KODEKS PRACY 2013, Prawo Pracy
Vademecum kadrowego - kompleksowo opracowane zagadnienia z prawa pracy

GOFIN PODPOWIADA - Prawo Pracy

Kompleksowe opracowania tematyczne

WSKAŹNIKI - Prawo Pracy

Bieżące wskaźniki wraz z archiwum

Sklep internetowy - sklep.gofin.pl
gofin
sgk
czasopisma
forum
sklep
gazeta podatkowa
 
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o., ul. Owocowa 8, 66-400 Gorzów Wlkp., tel. 95 720 85 40, faks 95 720 85 60