czas pracy, wymiar czasu pracy, czas pracy kierowcy, godziny nadliczbowe, praca w porze nocnej
lupa
A A A

Gazeta Podatkowa nr 91 (1236) z dnia 12.11.2015

Skrócenie czasu pracy

Długoletni pracownik ma obecnie problem z dotarciem do zakładu pracy i chce rozpoczynać pracę o godz. 730 i pracować do 1500. Niedopracowane pół godziny dziennie chciałby odrabiać w ramach jednego, osobno wyznaczonego dnia. W firmie obowiązuje podstawowa organizacja pracy, w rozkładzie od poniedziałku do piątku w godzinach od 700 do 1500. Możliwe jest ustalenie dla pracownika indywidualnego rozkładu czasu pracy. Czy może on wynosić po 7,5 godziny na dobę? Jak miałby odrabiać niedopracowany czas?

Przepisy Kodeksu pracy nie regulują bezpośrednio podstawowego systemu czasu pracy. Przykładem pracy w takiej organizacji jest praca od poniedziałku do piątku po 8 godzin na dobę w stałych godzinach. Przy czym ustalenie soboty jako dnia wolnego wynikającego z przeciętnie pięciodniowego tygodnia pracy nie musi być zasadą. Taki dzień wolny może być wyznaczony w dowolnym dniu roboczym (od poniedziałku do soboty) lub w różnych dniach w różnych tygodniach.

W podstawowej organizacji czasu pracy obowiązują normy czasu pracy wskazane w art. 129 § 1 Kodeksu pracy (Dz. U. z 2014 r. poz. 1502 ze zm.). Zatem pracowników zatrudnionych w takim systemie obowiązują normy: 8 godzin pracy na dobę i przeciętnie 40 godzin w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy. Norma dobowa jest normą sztywną. Natomiast norma tygodniowa ma charakter elastyczny, co pozwala pracodawcy na pewną swobodę w dysponowaniu nominalnym czasem pracy w danym okresie rozliczeniowym. Nie może on jednak naruszać puli przysługujących pracownikowi dni wolnych od pracy, wynikających z zasady przeciętnie pięciodniowego tygodnia pracy.

W sytuacji przedstawionej w pytaniu pracownik chciałby pracować po 7,5 godziny przez 5 dni w tygodniu, a w jednym innym dniu odrabiać półgodzinne zaległości z pięciu dni pracy w tygodniu. Oznacza to pracę przez sześć dni w tygodniu przynajmniej raz na jakiś czas. Na takie planowanie czasu pracy nie pozwala art. 129 § 1 K.p. Rozkład czasu pracy w systemie podstawowym przewidujący pracę przez 6 dni w tygodniu oznacza bowiem złamanie zasady przeciętnie pięciodniowego tygodnia pracy.

Bez zmiany systemu czasu pracy w omawianej sytuacji możliwe jest więc:

  • ustalenie pracownikowi indywidualnego rozkładu czasu pracy na 8 godzin lub
     
  • zmniejszenie wymiaru etatu do 0,94 etatu.

Możliwa jest także zmiana systemu czasu pracy np. na równoważny, który w wariancie podstawowym pozwala na przedłużenie dobowego wymiaru czasu pracy do 12 godzin.

www.Czas-Pracy.pl - Systemy i rozkłady czasu pracy:

 Jeśli nie znalazłeś informacji, której szukasz,
wejdź do serwisu
www.KodeksPracy.pl » 
Więcej w zasobach płatnych

Serwis Głównego Księgowego

Gazeta Podatkowa

Indeks Księgowań - Księgowanie od A do Z
GOFIN NEWS - mobilna aplikacja dla Księgowych!
PRZEWODNIKI on-line Księgowego i Kadrowego
Pomocniki Księgowego

Terminarz

czerwiec 2018
PN WT ŚR CZ PT SO ND
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
12
13
14
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
ASYSTENT GOFIN - Darmowa aplikacja dla Księgowych
NEWSLETTERY
Fachowe czasopisma - PoznajProdukty.gofin.pl
sklep.gofin.pl - RABATY, NAGRODY, PROMOCJE
KODEKS PRACY 2013, Prawo Pracy
Vademecum kadrowego - kompleksowo opracowane zagadnienia z prawa pracy

WSKAŹNIKI - Prawo Pracy

Bieżące wskaźniki wraz z archiwum

Sklep internetowy - sklep.gofin.pl
gofin
sgk
czasopisma
forum
sklep
gazeta podatkowa
 
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o., ul. Owocowa 8, 66-400 Gorzów Wlkp., tel. 95 720 85 40, faks 95 720 85 60
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN
Szanowny Użytkowniku !
Prosimy o zapoznanie się z poniższymi informacjami oraz wyrażenie dobrowolnej zgody poprzez kliknięcie przycisku "Zgadzam się".
Pamiętaj, że zawsze możesz wycofać zgodę.

Serwis internetowy, z którego Pani/Pan korzysta używa plików cookies w celu:

  • zapewnienia prawidłowego działania serwisów (utrzymania sesji),

  • analizy statystyk ruchu i reklam w serwisach,

  • zbierania i przetwarzania danych osobowych w celu wyświetlenia personalizowanych reklam.

Pliki cookies

Są to pliki instalowane w urządzeniach końcowych osób korzystających z serwisu, w celu administrowania serwisem, dostosowania treści serwisu do preferencji użytkownika, utrzymania sesji użytkownika oraz dla celów statystycznych i targetowania behawioralnego reklamy (dostosowania treści reklamy do indywidualnych potrzeb użytkownika). Informujemy, że istnieje możliwość określenia przez użytkownika serwisu warunków przechowywania lub uzyskiwania dostępu do informacji zawartych w plikach cookies za pomocą ustawień przeglądarki lub konfiguracji usługi. Szczegółowe informacje na ten temat dostępne są u producenta przeglądarki, u dostawcy usługi dostępu do internetu oraz w Polityce prywatności i plików cookies.

Administratorzy

Administratorem Pana/Pani danych osobowych w związku z korzystaniem z serwisu internetowego i jego usług jest Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o.

Administratorem danych osobowych w plikach cookies w związku z wyświetleniem analizy statystyk i wyświetlaniem spersonalizowanych reklam jest partner Wydawnictwa Podatkowego GOFIN sp. z o.o., Stroer Digital Operations sp. z o.o. (SDO). Odbiorcą informacji z plików cookies są Netsprint S.A., Google LLC oraz spółki zlecające SDO realizację kampanii reklamowej, a także podmioty badające i zliczające tę kampanię. Dane te mogą ponadto zostać udostępnione na rzecz partnerów handlowych SDO.

Jakie ma Pani/Pan prawa w stosunku do swoich danych osobowych?

Wobec swoich danych mają Pan/Pani prawo do żądania dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, prawo do cofnięcia zgody.

Podstawy prawne przetwarzania Pani/Pana danych osobowych

  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z wykonaniem umowy

    Umowa w naszym przypadku oznacza akceptację regulaminu naszych usług. Jeśli zatem akceptuje Pani/Pan umowę na realizację danej usługi, to możemy przetwarzać Pani/Pana dane w zakresie niezbędnym do realizacji tej umowy.

  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z prawnie uzasadnionym interesem administratora

    Dotyczy sytuacji, gdy przetwarzanie danych jest uzasadnione z uwagi na usprawiedliwione potrzeby administratora, tj. dokonanie pomiarów statystycznych, ulepszania naszych usług, jak również prowadzenie marketingu i promocji własnych usług administratora w serwisie internetowym.

  • Dobrowolna zgoda

    Aby móc wyświetlać spersonalizowane reklamy dopasowane do Pani/Pana zainteresowań, partner Wydawnictwa Podatkowego GOFIN sp. z o.o., Stroer Digital Operations sp. z o.o. musi mieć możliwość przetwarzania Pani/Pana danych. Udzielenie takiej zgody jest całkowicie dobrowolne (nie ma obowiązku jej udzielenia).

Zgoda

W związku z powyższymi wyjaśnieniami prosimy o wyrażenie dobrowolnej zgody na przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych w związku z możliwością wyświetlenia reklam dopasowanych do Pani/Pana zainteresowań poprzez kliknięcie w przycisk „Zgadzam się” lub „Nie teraz” w przypadku braku zgody.