Gazeta Podatkowa nr 66 (1316) z dnia 18.08.2016
Proporcjonalnie zmniejszony wymiar dobowy przy zatrudnieniu na 1/5 etatu
Pracownik do końca sierpnia br. jest zatrudniony na pełny etat. Od 1 września br. będzie świadczył pracę na 1/5 etatu w podstawowej organizacji czasu pracy od poniedziałku do piątku. Chcemy, aby jego dobowy wymiar czasu pracy był stały i proporcjonalnie zmniejszony do wielkości etatu. Jak ustalić, po ile godzin dziennie powinien on pracować?
Pracownika zatrudnionego w niepełnym wymiarze czasu pracy obowiązują takie same normy czasu pracy, jak pracownika pełnoetatowego. Jego czas pracy nie może więc przekraczać 8 godzin na dobę i przeciętnie 40 godzin w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy w przyjętym okresie rozliczeniowym (art. 129 § 1 K.p.). Pracowników pełnoetatowych i niepełnoetatowych różni obowiązujący wymiar czasu pracy.
Ustalenia dobowego wymiaru niepełnoetatowca przy stałym grafiku pracy można dokonać w różny sposób. Przykładowo można zmniejszyć proporcjonalnie dobową normę czasu pracy, albo obliczyć wymiar tygodniowy biorąc pod uwagę normę tygodniową, a następnie obliczyć wymiar dobowy, dzieląc wymiar tygodniowy przez 5, czyli przez przeciętną liczbę dni roboczych w tygodniu.
|
Przykład Pracownik jest zatrudniony na 1/5 etatu. W stałym rozkładzie w podstawowej organizacji pracy przez 5 dni w tygodniu pracownik powinien wykonywać pracę po 1 godz. i 36 min. na dobę, tj.:
|
www.Czas-Pracy.pl - Systemy i rozkłady czasu pracy:
| Jeśli nie znalazłeś informacji, której szukasz, wejdź do serwisu | ||
| www.KodeksPracy.pl » |
Serwis Głównego Księgowego
Gazeta Podatkowa
z obszernym komentarzem »
Firma »
Aplikacja mobilna dla Księgowych »
Księgowego,Kadrowego,VAT »
Serwisy internetowe »
Pobierz darmową aplikację »
Posłuchaj »
GOFIN PODPOWIADA - Prawo Pracy
Kompleksowe opracowania tematyczne
DRUKI - Prawo Pracy
Darmowe druki aktywne
PRZEPISY PRAWNE
Ustawy, rozporządzenia - teksty ujednolicone
FORUM - Prawo pracy
Forum aktywnych księgowych i kadrowców
| ||||||||||||
|
||||||||||||