czas pracy, wymiar czasu pracy, czas pracy kierowcy, godziny nadliczbowe, praca w porze nocnej
lupa
A A A

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 20 (350) z dnia 10.10.2013

Wymiar czasu pracy w 2014 r.

Wymiarem czasu pracy jest liczba godzin i dni przypadających do przepracowania w danym okresie rozliczeniowym. Pracodawca ustala ten wymiar przed rozpoczęciem okresu rozliczeniowego.

Sposób ustalenia obowiązującego pracownika wymiaru czasu pracy dla wszystkich, oprócz ruchu ciągłego systemów czasu pracy reguluje art. 130 K.p. Wobec zatrudnionych w ruchu ciągłym stosuje się reguły wynikające z art. 138 K.p.

Wymiar czasu pracy, zatrudnionego na część etatu, należy ustalić w proporcji do wymiaru czasu w jakim jest zatrudniony dany pracownik.

Według art. 130 K.p. czas przypadający do przepracowania w okresie rozliczeniowym oblicza się:

  • mnożąc 40 godzin stanowiące przeciętną dopuszczalną liczbę godzin pracy w tygodniu przez liczbę pełnych tygodni okresu rozliczeniowego,
  • dodając do otrzymanej liczby iloczyn 8 godzin (norma dobowa) i liczby dni pozostałych do końca okresu rozliczeniowego, przypadających od poniedziałku do piątku (tzw. dni wystających poza pełne tygodnie),
  • odejmując od otrzymanego wyniku za każde święto występujące w okresie rozliczeniowym i przypadające w innym dniu niż niedziela - 8 godzin.

Ważne: Jeżeli w dniu wolnym od pracy wynikającym z przeciętnie pięciodniowego tygodnia pracy przypada święto, pracodawca jest obowiązany wskazać jeszcze jeden inny dzień wolny od pracy w tym okresie rozliczeniowym.

W 2014 r. (gdy dniem wolnym z powyższego tytułu jest sobota) taka sytuacja wystąpi dwukrotnie, tj. 3 maja i 1 listopada. W okresach rozliczeniowych obejmujących wymienione miesiące należy wyznaczyć dodatkowy dzień wolny od pracy.

Wymiar czasu pracy pracownika w okresie rozliczeniowym, ustalony zgodnie z art. 129 § 1 K.p. ulega w tym okresie obniżeniu o liczbę godzin usprawiedliwionej nieobecności w pracy, przypadających do przepracowania w czasie tej nieobecności, zgodnie z przyjętym rozkładem czasu pracy.

Obliczony zgodnie z podanymi regułami wymiar czasu pracy w poszczególnych miesiącach 2014 r. dla różnych okresów rozliczeniowych przedstawiamy na następnej stronie.

Jednomiesięczne okresy rozliczeniowe

miesiąc wyliczenie czasu pracy godziny dni
I (40 godz. x 4 tyg.) + (8 godz. x 3 dni) - (8 godz. x 2 święta) 168 21
II (40 godz. x 4 tyg.) 160 20
III (40 godz. x 4 tyg.) + (8 godz. x 1 dzień) 168 21
IV (40 godz. x 4 tyg.) + (8 godz. x 2 dni) - (8 godz. x 1 święto) 168 21
V (40 godz. x 4 tyg.) + (8 godz. x 2 dni) - (8 godz. x 2 święta) 160 20
VI (40 godz. x 4 tyg.) + (8 godz. x 1 dzień) - (8 godz. x 1 święto) 160 20
VII (40 godz. x 4 tyg.) + (8 godz. x 3 dni) 184 23
VIII (40 godz. x 4 tyg.) + (8 godz. x 1 dzień) - (8 godz. x 1 święto) 160 20
IX (40 godz. x 4 tyg.) + (8 godz. x 2 dni) 176 22
X (40 godz. x 4 tyg.) + (8 godz. x 3 dni) 184 23
XI (40 godz. x 4 tyg.) - (8 godz. x 2 święta) 144 18
XII (40 godz. x 4 tyg.) + (8 godz. x 3 dni) - (8 godz. x 2 święta) 168 21
razem 2.000 250

Trzymiesięczne okresy rozliczeniowe

okres wyliczenie czasu pracy godziny dni
I-III (40 godz. x 12 tyg.) + (8 godz. x 4 dni) - (8 godz. x 2 święta) 496 62
IV-VI (40 godz. x 13 tyg.) - (8 godz. x 4 święta) 488 61
VII-IX (40 godz. x 13 tyg.) + (8 godz. x 1 dzień) - (8 godz. x 1 święto) 520 65
X-XII (40 godz. x 13 tyg.) + (8 godz. x 1 dzień) - (8 godz. x 4 święta) 496 62
razem 2.000 250

Czteromiesięczne okresy rozliczeniowe

okres wyliczenie czasu pracy godziny dni
I-IV (40 godz. x 17 tyg.) + (8 godz. x 1 dzień) - (8 godz. x 3 święta) 664 83
V-VIII (40 godz. x 17 tyg.) + (8 godz. x 2 dni) - (8 godz. x 4 święta) 664 83
IX-XII (40 godz. x 17 tyg.) + (8 godz. x 3 dni) - (8 godz. x 4 święta) 672 84
razem 2.000 250

Sześciomiesięczne okresy rozliczeniowe

okres wyliczenie czasu pracy godziny dni
I-VI (40 godz. x 25 tyg.) + (8 godz. x 4 dni) - (8 godz. x 6 świąt) 984 123
VII-XII (40 godz. x 26 tyg.) + (8 godz. x 2 dni) - (8 godz. x 5 świąt) 1.016 127
razem 2.000 250

Dwunastomiesięczny okres rozliczeniowy

okres wyliczenie czasu pracy godziny dni
I-XII (40 godz. x 52 tyg.) + (8 godz. x 1 dzień) - (8 godz. x 11 świąt) 2.000 250
razem 2.000 250

www.Czas-Pracy.pl - Systemy i rozkłady czasu pracy:

 Jeśli nie znalazłeś informacji, której szukasz,
wejdź do serwisu
www.KodeksPracy.pl » 
Więcej w zasobach płatnych

Serwis Głównego Księgowego

Gazeta Podatkowa

Indeks Księgowań - Księgowanie od A do Z
GOFIN NEWS - mobilna aplikacja dla Księgowych!
PRZEWODNIKI on-line Księgowego i Kadrowego
Pomocniki Księgowego

Terminarz

czerwiec 2018
PN WT ŚR CZ PT SO ND
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
12
13
14
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
ASYSTENT GOFIN - Darmowa aplikacja dla Księgowych
NEWSLETTERY
Fachowe czasopisma - PoznajProdukty.gofin.pl
sklep.gofin.pl - RABATY, NAGRODY, PROMOCJE
KODEKS PRACY 2013, Prawo Pracy
Vademecum kadrowego - kompleksowo opracowane zagadnienia z prawa pracy

WSKAŹNIKI - Prawo Pracy

Bieżące wskaźniki wraz z archiwum

Sklep internetowy - sklep.gofin.pl
gofin
sgk
czasopisma
forum
sklep
gazeta podatkowa
 
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o., ul. Owocowa 8, 66-400 Gorzów Wlkp., tel. 95 720 85 40, faks 95 720 85 60
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN
Szanowny Użytkowniku !
Prosimy o zapoznanie się z poniższymi informacjami oraz wyrażenie dobrowolnej zgody poprzez kliknięcie przycisku "Zgadzam się".
Pamiętaj, że zawsze możesz wycofać zgodę.

Serwis internetowy, z którego Pani/Pan korzysta używa plików cookies w celu:

  • zapewnienia prawidłowego działania serwisów (utrzymania sesji),

  • analizy statystyk ruchu i reklam w serwisach,

  • zbierania i przetwarzania danych osobowych w celu wyświetlenia personalizowanych reklam.

Pliki cookies

Są to pliki instalowane w urządzeniach końcowych osób korzystających z serwisu, w celu administrowania serwisem, dostosowania treści serwisu do preferencji użytkownika, utrzymania sesji użytkownika oraz dla celów statystycznych i targetowania behawioralnego reklamy (dostosowania treści reklamy do indywidualnych potrzeb użytkownika). Informujemy, że istnieje możliwość określenia przez użytkownika serwisu warunków przechowywania lub uzyskiwania dostępu do informacji zawartych w plikach cookies za pomocą ustawień przeglądarki lub konfiguracji usługi. Szczegółowe informacje na ten temat dostępne są u producenta przeglądarki, u dostawcy usługi dostępu do internetu oraz w Polityce prywatności i plików cookies.

Administratorzy

Administratorem Pana/Pani danych osobowych w związku z korzystaniem z serwisu internetowego i jego usług jest Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o.

Administratorem danych osobowych w plikach cookies w związku z wyświetleniem analizy statystyk i wyświetlaniem spersonalizowanych reklam jest partner Wydawnictwa Podatkowego GOFIN sp. z o.o., Stroer Digital Operations sp. z o.o. (SDO). Odbiorcą informacji z plików cookies są Netsprint S.A., Google LLC oraz spółki zlecające SDO realizację kampanii reklamowej, a także podmioty badające i zliczające tę kampanię. Dane te mogą ponadto zostać udostępnione na rzecz partnerów handlowych SDO.

Jakie ma Pani/Pan prawa w stosunku do swoich danych osobowych?

Wobec swoich danych mają Pan/Pani prawo do żądania dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, prawo do cofnięcia zgody.

Podstawy prawne przetwarzania Pani/Pana danych osobowych

  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z wykonaniem umowy

    Umowa w naszym przypadku oznacza akceptację regulaminu naszych usług. Jeśli zatem akceptuje Pani/Pan umowę na realizację danej usługi, to możemy przetwarzać Pani/Pana dane w zakresie niezbędnym do realizacji tej umowy.

  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z prawnie uzasadnionym interesem administratora

    Dotyczy sytuacji, gdy przetwarzanie danych jest uzasadnione z uwagi na usprawiedliwione potrzeby administratora, tj. dokonanie pomiarów statystycznych, ulepszania naszych usług, jak również prowadzenie marketingu i promocji własnych usług administratora w serwisie internetowym.

  • Dobrowolna zgoda

    Aby móc wyświetlać spersonalizowane reklamy dopasowane do Pani/Pana zainteresowań, partner Wydawnictwa Podatkowego GOFIN sp. z o.o., Stroer Digital Operations sp. z o.o. musi mieć możliwość przetwarzania Pani/Pana danych. Udzielenie takiej zgody jest całkowicie dobrowolne (nie ma obowiązku jej udzielenia).

Zgoda

W związku z powyższymi wyjaśnieniami prosimy o wyrażenie dobrowolnej zgody na przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych w związku z możliwością wyświetlenia reklam dopasowanych do Pani/Pana zainteresowań poprzez kliknięcie w przycisk „Zgadzam się” lub „Nie teraz” w przypadku braku zgody.