czas pracy, wymiar czasu pracy, czas pracy kierowcy, godziny nadliczbowe, praca w porze nocnej
lupa
31 lipca 2014 r. upływa termin na złożenie oświadczenia w sprawie dalszego członkostwa w ofe
Zamknij
A A A

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 20 (350) z dnia 10.10.2013

Wymiar czasu pracy w 2014 r.

Wymiarem czasu pracy jest liczba godzin i dni przypadających do przepracowania w danym okresie rozliczeniowym. Pracodawca ustala ten wymiar przed rozpoczęciem okresu rozliczeniowego.

Sposób ustalenia obowiązującego pracownika wymiaru czasu pracy dla wszystkich, oprócz ruchu ciągłego systemów czasu pracy reguluje art. 130 K.p. Wobec zatrudnionych w ruchu ciągłym stosuje się reguły wynikające z art. 138 K.p.

Wymiar czasu pracy, zatrudnionego na część etatu, należy ustalić w proporcji do wymiaru czasu w jakim jest zatrudniony dany pracownik.

Według art. 130 K.p. czas przypadający do przepracowania w okresie rozliczeniowym oblicza się:

  • mnożąc 40 godzin stanowiące przeciętną dopuszczalną liczbę godzin pracy w tygodniu przez liczbę pełnych tygodni okresu rozliczeniowego,
  • dodając do otrzymanej liczby iloczyn 8 godzin (norma dobowa) i liczby dni pozostałych do końca okresu rozliczeniowego, przypadających od poniedziałku do piątku (tzw. dni wystających poza pełne tygodnie),
  • odejmując od otrzymanego wyniku za każde święto występujące w okresie rozliczeniowym i przypadające w innym dniu niż niedziela - 8 godzin.

Ważne: Jeżeli w dniu wolnym od pracy wynikającym z przeciętnie pięciodniowego tygodnia pracy przypada święto, pracodawca jest obowiązany wskazać jeszcze jeden inny dzień wolny od pracy w tym okresie rozliczeniowym.

W 2014 r. (gdy dniem wolnym z powyższego tytułu jest sobota) taka sytuacja wystąpi dwukrotnie, tj. 3 maja i 1 listopada. W okresach rozliczeniowych obejmujących wymienione miesiące należy wyznaczyć dodatkowy dzień wolny od pracy.

Wymiar czasu pracy pracownika w okresie rozliczeniowym, ustalony zgodnie z art. 129 § 1 K.p. ulega w tym okresie obniżeniu o liczbę godzin usprawiedliwionej nieobecności w pracy, przypadających do przepracowania w czasie tej nieobecności, zgodnie z przyjętym rozkładem czasu pracy.

Obliczony zgodnie z podanymi regułami wymiar czasu pracy w poszczególnych miesiącach 2014 r. dla różnych okresów rozliczeniowych przedstawiamy na następnej stronie.

Jednomiesięczne okresy rozliczeniowe

miesiąc wyliczenie czasu pracy godziny dni
I (40 godz. x 4 tyg.) + (8 godz. x 3 dni) - (8 godz. x 2 święta) 168 21
II (40 godz. x 4 tyg.) 160 20
III (40 godz. x 4 tyg.) + (8 godz. x 1 dzień) 168 21
IV (40 godz. x 4 tyg.) + (8 godz. x 2 dni) - (8 godz. x 1 święto) 168 21
V (40 godz. x 4 tyg.) + (8 godz. x 2 dni) - (8 godz. x 2 święta) 160 20
VI (40 godz. x 4 tyg.) + (8 godz. x 1 dzień) - (8 godz. x 1 święto) 160 20
VII (40 godz. x 4 tyg.) + (8 godz. x 3 dni) 184 23
VIII (40 godz. x 4 tyg.) + (8 godz. x 1 dzień) - (8 godz. x 1 święto) 160 20
IX (40 godz. x 4 tyg.) + (8 godz. x 2 dni) 176 22
X (40 godz. x 4 tyg.) + (8 godz. x 3 dni) 184 23
XI (40 godz. x 4 tyg.) - (8 godz. x 2 święta) 144 18
XII (40 godz. x 4 tyg.) + (8 godz. x 3 dni) - (8 godz. x 2 święta) 168 21
razem 2.000 250

Trzymiesięczne okresy rozliczeniowe

okres wyliczenie czasu pracy godziny dni
I-III (40 godz. x 12 tyg.) + (8 godz. x 4 dni) - (8 godz. x 2 święta) 496 62
IV-VI (40 godz. x 13 tyg.) - (8 godz. x 4 święta) 488 61
VII-IX (40 godz. x 13 tyg.) + (8 godz. x 1 dzień) - (8 godz. x 1 święto) 520 65
X-XII (40 godz. x 13 tyg.) + (8 godz. x 1 dzień) - (8 godz. x 4 święta) 496 62
razem 2.000 250

Czteromiesięczne okresy rozliczeniowe

okres wyliczenie czasu pracy godziny dni
I-IV (40 godz. x 17 tyg.) + (8 godz. x 1 dzień) - (8 godz. x 3 święta) 664 83
V-VIII (40 godz. x 17 tyg.) + (8 godz. x 2 dni) - (8 godz. x 4 święta) 664 83
IX-XII (40 godz. x 17 tyg.) + (8 godz. x 3 dni) - (8 godz. x 4 święta) 672 84
razem 2.000 250

Sześciomiesięczne okresy rozliczeniowe

okres wyliczenie czasu pracy godziny dni
I-VI (40 godz. x 25 tyg.) + (8 godz. x 4 dni) - (8 godz. x 6 świąt) 984 123
VII-XII (40 godz. x 26 tyg.) + (8 godz. x 2 dni) - (8 godz. x 5 świąt) 1.016 127
razem 2.000 250

Dwunastomiesięczny okres rozliczeniowy

okres wyliczenie czasu pracy godziny dni
I-XII (40 godz. x 52 tyg.) + (8 godz. x 1 dzień) - (8 godz. x 11 świąt) 2.000 250
razem 2.000 250

www.Czas-Pracy.pl - Systemy i rozkłady czasu pracy:

 Jeśli nie znalazłeś informacji, której szukasz,
wejdź do serwisu
www.KodeksPracy.pl » 
Więcej w zasobach płatnych

Terminarz

lipiec 2014
PN WT ŚR CZ PT SO ND
1
2
3
4
5
6
8
9
11
12
13
14
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
Sklep internetowy - www.sklep.gofin.pl
Przewodnik Prenumeratora - www.PrzewodnikPrenumeratora.gofin.pl
NEWSLETTERY
Fachowe czasopisma - PoznajProdukty.gofin.pl
KODEKS PRACY 2013, Prawo Pracy
Vademecum kadrowego - kompleksowo opracowane zagadnienia z prawa pracy

GOFIN PODPOWIADA - Prawo Pracy

Kompleksowe opracowania tematyczne

WSKAŹNIKI - Prawo Pracy

Bieżące wskaźniki wraz z archiwum

Sklep internetowy - sklep.gofin.plSklep internetowy - sklep.gofin.pl
gofin
sgk
czasopisma
forum
sklep
gazeta podatkowa
 
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o., ul. Owocowa 8, 66-400 Gorzów Wlkp., tel. 95 720 85 40, faks 95 720 85 60