czas pracy, wymiar czasu pracy, czas pracy kierowcy, godziny nadliczbowe, praca w porze nocnej
lupa
A A A

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 20 (374) z dnia 10.10.2014

Ustalenie wymiaru czasu pracy w 2015 r.

Sposób ustalenia obowiązującego pracownika wymiaru czasu pracy reguluje art. 130 K.p., z zastrzeżeniem, że wobec zatrudnionych w ruchu ciągłym stosuje się reguły wynikające z art. 138 K.p.

Stosownie do art. 130 K.p. wymiar czasu pracy w przyjętym okresie rozliczeniowym oblicza się:

  • mnożąc 40 godzin (norma tygodniowa) przez liczbę pełnych tygodni okresu rozliczeniowego, a następnie
     
  • dodając do otrzymanej liczby iloczyn 8 godzin (norma dobowa) i liczby dni pozostałych do końca okresu rozliczeniowego, przypadających od poniedziałku do piątku (tzw. dni wystających), dalej
     
  • odejmując od otrzymanego wyniku za każde święto występujące w okresie rozliczeniowym i przypadające w innym dniu niż niedziela - 8 godzin.

Obchodzone w Polsce święta, w tym obniżające wymiar czasu pracy wskazuje ustawa z dnia 18 stycznia 1951 r. o dniach wolnych od pracy (Dz. U. nr 4, poz. 28 z późn. zm.).

Ważne: Wymiar czasu pracy pracownika zatrudnionego na część etatu należy ustalić proporcjonalnie do tej części.

Jeżeli pracownik objęty jest normami odrębnymi (np. niepełnosprawny w stopniu znacznym lub umiarkowanym) podczas obliczania wymiaru w miejsce norm powszechnych należy stosować te odrębne. Wymiar czasu pracy pracownika w okresie rozliczeniowym ulega obniżeniu o liczbę godzin usprawiedliwionej nieobecności w pracy, przypadających do przepracowania w czasie tej nieobecności, zgodnie z przyjętym rozkładem czasu pracy.


Zwracamy uwagę!
W 2015 r., podobnie jak w roku bieżącym, dwa ustawowe święta przypadają w sobotę. Są to:

  • 15 sierpnia - Wniebowzięcie Najświętszej Maryi Panny,
     
  • 26 grudnia - drugi dzień Bożego Narodzenia.

Obniżenie z racji każdego z tych świąt wymiaru czasu pracy o 8 godzin powoduje, że pracodawca, stosujący system podstawowy lub zbliżony, u którego soboty są dniami wolnymi z tytułu przeciętnie pięciodniowego tygodnia pracy, musi wyznaczyć inne dni wolne od pracy. Powinno to nastąpić w tych okresach rozliczeniowych, w których przypadają wymienione święta.

Poniżej prezentujemy wymiar czasu pracy obowiązujący w 2015 r.

Jednomiesięczne okresy rozliczeniowe

miesiąc wyliczenie czasu pracy godziny dni
I (40 godz. x 4 tyg.) + (8 godz. x 2 dni) - (8 godz. x 2 święta) 160 20
II (40 godz. x 4 tyg.) 160 20
III (40 godz. x 4 tyg.) + (8 godz. x 2 dni) 176 22
IV (40 godz. x 4 tyg.) + (8 godz. x 2 dni) - (8 godz. x 1 święto) 168 21
V (40 godz. x 4 tyg.) + (8 godz. x 1 dzień) - (8 godz. x 1 święto) 160 20
VI (40 godz. x 4 tyg.) + (8 godz. x 2 dni) - (8 godz. x 1 święto) 168 21
VII (40 godz. x 4 tyg.) + (8 godz. x 3 dni) 184 23
VIII (40 godz. x 4 tyg.) + (8 godz. x 1 dzień) - (8 godz. x 1 święto) 160 20
IX (40 godz. x 4 tyg.) + (8 godz. x 2 dni) 176 22
X (40 godz. x 4 tyg.) + (8 godz. x 2 dni) 176 22
XI (40 godz. x 4 tyg.) + (8 godz. x 1 dzień) - (8 godz. x 1 święto) 160 20
XII (40 godz. x 4 tyg.) + (8 godz. x 3 dni) - (8 godz. x 2 święta) 168 21
razem 2.016 252


Trzymiesięczne okresy rozliczeniowe

okres wyliczenie czasu pracy godziny dni
I-III (40 godz. x 12 tyg.) + (8 godz. x 4 dni) - (8 godz. x 2 święta) 496 62
IV-VI (40 godz. x 13 tyg.) - (8 godz. x 3 święta) 496 62
VII-IX (40 godz. x 13 tyg.) + (8 godz. x 1 dzień) - (8 godz. x 1 święto) 520 65
X-XII (40 godz. x 13 tyg.) + (8 godz. x 1 dzień) - (8 godz. x 3 święta) 504 63
razem 2.016 252


Czteromiesięczne okresy rozliczeniowe

okres wyliczenie czasu pracy godziny dni
I-IV (40 godz. x 17 tyg.) + (8 godz. x 1 dzień) - (8 godz. x 3 święta) 664 83
V-VIII (40 godz. x 17 tyg.) + (8 godz. x 2 dni) - (8 godz. x 3 święta) 672 84
IX-XII (40 godz. x 17 tyg.) + (8 godz. x 3 dni) - (8 godz. x 3 święta) 680 85
razem 2.016 252


Sześciomiesięczne okresy rozliczeniowe

okres wyliczenie czasu pracy godziny dni
I-VI (40 godz. x 25 tyg.) + (8 godz. x 4 dni) - (8 godz. x 5 świąt) 992 124
VII-XII (40 godz. x 26 tyg.) + (8 godz. x 2 dni) - (8 godz. x 4 święta) 1.024 128
razem 2.016 252


Dwunastomiesięczny okres rozliczeniowy

okres wyliczenie czasu pracy godziny dni
I-XII (40 godz. x 52 tyg.) + (8 godz. x 1 dzień) - (8 godz. x 9 świąt) 2.016 252
razem 2.016 252

www.Czas-Pracy.pl - Systemy i rozkłady czasu pracy:

 Jeśli nie znalazłeś informacji, której szukasz,
wejdź do serwisu
www.KodeksPracy.pl » 
Więcej w zasobach płatnych

Serwis Głównego Księgowego

Gazeta Podatkowa

Indeks Księgowań - Księgowanie od A do Z
GOFIN NEWS - mobilna aplikacja dla Księgowych!
PRZEWODNIKI on-line Księgowego i Kadrowego
Pomocniki Księgowego

Terminarz

czerwiec 2018
PN WT ŚR CZ PT SO ND
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
12
13
14
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
ASYSTENT GOFIN - Darmowa aplikacja dla Księgowych
NEWSLETTERY
Fachowe czasopisma - PoznajProdukty.gofin.pl
sklep.gofin.pl - RABATY, NAGRODY, PROMOCJE
KODEKS PRACY 2013, Prawo Pracy
Vademecum kadrowego - kompleksowo opracowane zagadnienia z prawa pracy

WSKAŹNIKI - Prawo Pracy

Bieżące wskaźniki wraz z archiwum

Sklep internetowy - sklep.gofin.pl
gofin
sgk
czasopisma
forum
sklep
gazeta podatkowa
 
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o., ul. Owocowa 8, 66-400 Gorzów Wlkp., tel. 95 720 85 40, faks 95 720 85 60
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN
Szanowny Użytkowniku !
Prosimy o zapoznanie się z poniższymi informacjami oraz wyrażenie dobrowolnej zgody poprzez kliknięcie przycisku "Zgadzam się".
Pamiętaj, że zawsze możesz wycofać zgodę.

Serwis internetowy, z którego Pani/Pan korzysta używa plików cookies w celu:

  • zapewnienia prawidłowego działania serwisów (utrzymania sesji),

  • analizy statystyk ruchu i reklam w serwisach,

  • zbierania i przetwarzania danych osobowych w celu wyświetlenia personalizowanych reklam.

Pliki cookies

Są to pliki instalowane w urządzeniach końcowych osób korzystających z serwisu, w celu administrowania serwisem, dostosowania treści serwisu do preferencji użytkownika, utrzymania sesji użytkownika oraz dla celów statystycznych i targetowania behawioralnego reklamy (dostosowania treści reklamy do indywidualnych potrzeb użytkownika). Informujemy, że istnieje możliwość określenia przez użytkownika serwisu warunków przechowywania lub uzyskiwania dostępu do informacji zawartych w plikach cookies za pomocą ustawień przeglądarki lub konfiguracji usługi. Szczegółowe informacje na ten temat dostępne są u producenta przeglądarki, u dostawcy usługi dostępu do internetu oraz w Polityce prywatności i plików cookies.

Administratorzy

Administratorem Pana/Pani danych osobowych w związku z korzystaniem z serwisu internetowego i jego usług jest Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o.

Administratorem danych osobowych w plikach cookies w związku z wyświetleniem analizy statystyk i wyświetlaniem spersonalizowanych reklam jest partner Wydawnictwa Podatkowego GOFIN sp. z o.o., Stroer Digital Operations sp. z o.o. (SDO). Odbiorcą informacji z plików cookies są Netsprint S.A., Google LLC oraz spółki zlecające SDO realizację kampanii reklamowej, a także podmioty badające i zliczające tę kampanię. Dane te mogą ponadto zostać udostępnione na rzecz partnerów handlowych SDO.

Jakie ma Pani/Pan prawa w stosunku do swoich danych osobowych?

Wobec swoich danych mają Pan/Pani prawo do żądania dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, prawo do cofnięcia zgody.

Podstawy prawne przetwarzania Pani/Pana danych osobowych

  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z wykonaniem umowy

    Umowa w naszym przypadku oznacza akceptację regulaminu naszych usług. Jeśli zatem akceptuje Pani/Pan umowę na realizację danej usługi, to możemy przetwarzać Pani/Pana dane w zakresie niezbędnym do realizacji tej umowy.

  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z prawnie uzasadnionym interesem administratora

    Dotyczy sytuacji, gdy przetwarzanie danych jest uzasadnione z uwagi na usprawiedliwione potrzeby administratora, tj. dokonanie pomiarów statystycznych, ulepszania naszych usług, jak również prowadzenie marketingu i promocji własnych usług administratora w serwisie internetowym.

  • Dobrowolna zgoda

    Aby móc wyświetlać spersonalizowane reklamy dopasowane do Pani/Pana zainteresowań, partner Wydawnictwa Podatkowego GOFIN sp. z o.o., Stroer Digital Operations sp. z o.o. musi mieć możliwość przetwarzania Pani/Pana danych. Udzielenie takiej zgody jest całkowicie dobrowolne (nie ma obowiązku jej udzielenia).

Zgoda

W związku z powyższymi wyjaśnieniami prosimy o wyrażenie dobrowolnej zgody na przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych w związku z możliwością wyświetlenia reklam dopasowanych do Pani/Pana zainteresowań poprzez kliknięcie w przycisk „Zgadzam się” lub „Nie teraz” w przypadku braku zgody.