czas pracy, wymiar czasu pracy, czas pracy kierowcy, godziny nadliczbowe, praca w porze nocnej
lupa
20 stycznia 2017 r. (piątek) mija ostateczny termin zmiany formy opodatkowania na 2017 r. przez podatników PIT prowadzących działalność gospodarczą20 stycznia 2017 r. (piątek) mija ostateczny termin wyboru/rezygnacji z kwartalnego ryczałtu ewidencjonowanego20 stycznia 2017 r. (piątek) mija ostateczny termin wyboru/rezygnacji z ustalania przychodu z wpłat na poczet dostaw towarów i usług20 stycznia 2017 r. (piątek) mija ostateczny termin złożenia PIT-6 na 2017 r.20 stycznia 2017 r. (piątek) mija ostateczny termin wyboru na 2017 r. podatku liniowego przez podatników prowadzących działy specjalne produkcji rolnej23 stycznia 2017 r. (poniedziałek) mija ostateczny termin zawiadomienia o zaprowadzeniu podatkowej księgiLimit przychodów za 2016 r. uprawniający do ryczałtu ewidencjonowanego w 2017 r. wynosi 1.074.400 zł (czytaj)
Zamknij
A A A

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 20 (374) z dnia 10.10.2014

Ustalenie wymiaru czasu pracy w 2015 r.

Sposób ustalenia obowiązującego pracownika wymiaru czasu pracy reguluje art. 130 K.p., z zastrzeżeniem, że wobec zatrudnionych w ruchu ciągłym stosuje się reguły wynikające z art. 138 K.p.

Stosownie do art. 130 K.p. wymiar czasu pracy w przyjętym okresie rozliczeniowym oblicza się:

  • mnożąc 40 godzin (norma tygodniowa) przez liczbę pełnych tygodni okresu rozliczeniowego, a następnie
     
  • dodając do otrzymanej liczby iloczyn 8 godzin (norma dobowa) i liczby dni pozostałych do końca okresu rozliczeniowego, przypadających od poniedziałku do piątku (tzw. dni wystających), dalej
     
  • odejmując od otrzymanego wyniku za każde święto występujące w okresie rozliczeniowym i przypadające w innym dniu niż niedziela - 8 godzin.

Obchodzone w Polsce święta, w tym obniżające wymiar czasu pracy wskazuje ustawa z dnia 18 stycznia 1951 r. o dniach wolnych od pracy (Dz. U. nr 4, poz. 28 z późn. zm.).

Ważne: Wymiar czasu pracy pracownika zatrudnionego na część etatu należy ustalić proporcjonalnie do tej części.

Jeżeli pracownik objęty jest normami odrębnymi (np. niepełnosprawny w stopniu znacznym lub umiarkowanym) podczas obliczania wymiaru w miejsce norm powszechnych należy stosować te odrębne. Wymiar czasu pracy pracownika w okresie rozliczeniowym ulega obniżeniu o liczbę godzin usprawiedliwionej nieobecności w pracy, przypadających do przepracowania w czasie tej nieobecności, zgodnie z przyjętym rozkładem czasu pracy.


Zwracamy uwagę!
W 2015 r., podobnie jak w roku bieżącym, dwa ustawowe święta przypadają w sobotę. Są to:

  • 15 sierpnia - Wniebowzięcie Najświętszej Maryi Panny,
     
  • 26 grudnia - drugi dzień Bożego Narodzenia.

Obniżenie z racji każdego z tych świąt wymiaru czasu pracy o 8 godzin powoduje, że pracodawca, stosujący system podstawowy lub zbliżony, u którego soboty są dniami wolnymi z tytułu przeciętnie pięciodniowego tygodnia pracy, musi wyznaczyć inne dni wolne od pracy. Powinno to nastąpić w tych okresach rozliczeniowych, w których przypadają wymienione święta.

Poniżej prezentujemy wymiar czasu pracy obowiązujący w 2015 r.

Jednomiesięczne okresy rozliczeniowe

miesiąc wyliczenie czasu pracy godziny dni
I (40 godz. x 4 tyg.) + (8 godz. x 2 dni) - (8 godz. x 2 święta) 160 20
II (40 godz. x 4 tyg.) 160 20
III (40 godz. x 4 tyg.) + (8 godz. x 2 dni) 176 22
IV (40 godz. x 4 tyg.) + (8 godz. x 2 dni) - (8 godz. x 1 święto) 168 21
V (40 godz. x 4 tyg.) + (8 godz. x 1 dzień) - (8 godz. x 1 święto) 160 20
VI (40 godz. x 4 tyg.) + (8 godz. x 2 dni) - (8 godz. x 1 święto) 168 21
VII (40 godz. x 4 tyg.) + (8 godz. x 3 dni) 184 23
VIII (40 godz. x 4 tyg.) + (8 godz. x 1 dzień) - (8 godz. x 1 święto) 160 20
IX (40 godz. x 4 tyg.) + (8 godz. x 2 dni) 176 22
X (40 godz. x 4 tyg.) + (8 godz. x 2 dni) 176 22
XI (40 godz. x 4 tyg.) + (8 godz. x 1 dzień) - (8 godz. x 1 święto) 160 20
XII (40 godz. x 4 tyg.) + (8 godz. x 3 dni) - (8 godz. x 2 święta) 168 21
razem 2.016 252


Trzymiesięczne okresy rozliczeniowe

okres wyliczenie czasu pracy godziny dni
I-III (40 godz. x 12 tyg.) + (8 godz. x 4 dni) - (8 godz. x 2 święta) 496 62
IV-VI (40 godz. x 13 tyg.) - (8 godz. x 3 święta) 496 62
VII-IX (40 godz. x 13 tyg.) + (8 godz. x 1 dzień) - (8 godz. x 1 święto) 520 65
X-XII (40 godz. x 13 tyg.) + (8 godz. x 1 dzień) - (8 godz. x 3 święta) 504 63
razem 2.016 252


Czteromiesięczne okresy rozliczeniowe

okres wyliczenie czasu pracy godziny dni
I-IV (40 godz. x 17 tyg.) + (8 godz. x 1 dzień) - (8 godz. x 3 święta) 664 83
V-VIII (40 godz. x 17 tyg.) + (8 godz. x 2 dni) - (8 godz. x 3 święta) 672 84
IX-XII (40 godz. x 17 tyg.) + (8 godz. x 3 dni) - (8 godz. x 3 święta) 680 85
razem 2.016 252


Sześciomiesięczne okresy rozliczeniowe

okres wyliczenie czasu pracy godziny dni
I-VI (40 godz. x 25 tyg.) + (8 godz. x 4 dni) - (8 godz. x 5 świąt) 992 124
VII-XII (40 godz. x 26 tyg.) + (8 godz. x 2 dni) - (8 godz. x 4 święta) 1.024 128
razem 2.016 252


Dwunastomiesięczny okres rozliczeniowy

okres wyliczenie czasu pracy godziny dni
I-XII (40 godz. x 52 tyg.) + (8 godz. x 1 dzień) - (8 godz. x 9 świąt) 2.016 252
razem 2.016 252

www.Czas-Pracy.pl - Systemy i rozkłady czasu pracy:

 Jeśli nie znalazłeś informacji, której szukasz,
wejdź do serwisu
www.KodeksPracy.pl » 
Więcej w zasobach płatnych
Promocje w prenumeracie na 2017 rok - www.sklep.gofin.pl
PRZEWODNIKI on-line Księgowego i Kadrowego
Pomocniki Księgowego

Terminarz

styczeń 2017
PN WT ŚR CZ PT SO ND
1
2
3
4
5
6
7
8
9
11
12
13
14
15
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
ASYSTENT GOFIN - Darmowa aplikacja dla Księgowych
NEWSLETTERY
Fachowe czasopisma - PoznajProdukty.gofin.pl
sklep.gofin.pl - RABATY, NAGRODY, PROMOCJE
KODEKS PRACY 2013, Prawo Pracy
Vademecum kadrowego - kompleksowo opracowane zagadnienia z prawa pracy

GOFIN PODPOWIADA - Prawo Pracy

Kompleksowe opracowania tematyczne

WSKAŹNIKI - Prawo Pracy

Bieżące wskaźniki wraz z archiwum

Sklep internetowy - sklep.gofin.pl
gofin
sgk
czasopisma
forum
sklep
gazeta podatkowa
 
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o., ul. Owocowa 8, 66-400 Gorzów Wlkp., tel. 95 720 85 40, faks 95 720 85 60